Primesc aceea\u0219i \u00eentrebare de la mai multe persoane, de aceea, r\u0103spunsul juridic la aceast\u0103 \u00eentrebare este urmatorul (indiferent dac\u0103 hot\u0103r\u00e2rea de guvern contestat\u0103 deja in instan\u021b\u0103 va fi dublat\u0103 sau nu de vreo lege):<\/h2>\n

<\/p>\n

– p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd angajatorul nu v\u0103 d\u0103 ceva scris, merge\u021bi la serviciu, indiferent ce vi se transmite verbal. Presiunile verbale trebuie ignorate ori, daca sunt sup\u0103r\u0103toare, aten\u021biona\u021bi angajatorul c\u0103 nu v\u0103 l\u0103sa\u021bi h\u0103r\u021buit.<\/p>\n

– \u00een dimineata zilei \u00een care nu a\u021bi fi primit pe u\u0219a serviciului, cere\u021bi \u00een scris c\u0103 nu v\u0103 este permis\u0103 intrarea la locul de munc\u0103 \u0219i pe ce se \u00eentemeiaz\u0103 aceast\u0103 interdic\u021bie (e bine s\u0103 ave\u021bi o cerere scris\u0103 la dvs \u00een fiecare zi, pentru momentul respectiv).<\/p>\n

– totodat\u0103, \u00een aceasta cerere, solicita\u021bi si sa fie identificate de c\u0103tre angajator solu\u021bii pentru exercitarea de catre dvs a muncii, respectiv munca pe teren, munca on-line, etc.<\/p>\n

– daca angajatorul refuz\u0103 s\u0103 v\u0103 primeasc\u0103 cererea, o trimite\u021bi pe mail \u0218I prin po\u0219t\u0103, cu justificarea ad\u0103ugat\u0103 \u00een cuprinsul \u00eenaintarii ei, c\u0103 sunte\u021bi nevoit s\u0103 o trimite\u021bi astfel din cauza refuzului primirii ei la registratura angajatorului.<\/p>\n

– c\u00e2nd primi\u021bi raspunsul, aveti posibilitatea s\u0103 actionati \u00een instan\u021b\u0103, contest\u00e2nd m\u0103sura. Contesta\u021bia se depune la Tribunalul de care apar\u021bineti, fiind de competen\u021ba Sec\u021biei I Civile dac\u0103 ave\u021bi un contract individual de munc\u0103 ori de competen\u021ba Sec\u021biei a II a dac\u0103 sunteti func\u021bionar public.<\/p>\n

Orice lege ar trece (pentru c\u0103 deocamdata nu exist\u0103 lege) ea va fi supus\u0103 controlului de constitutionalitate, c\u00e2nd, \u00een mod normal, ar trebui s\u0103 cad\u0103, pentru c\u0103 este v\u0103dit neconstitu\u021bional\u0103.<\/p>\n

De aceea trebuie abordat\u0103 astfel problema p\u00e2n\u0103 \u00een acel moment, f\u0103r\u0103 suferin\u021b\u0103 interioar\u0103 ori fric\u0103, absolut inutile, aplic\u00e2nd pa\u0219ii de mai sus. Aici pe p\u0103m\u00e2nt, Dreptul exist\u0103 tocmai pentru remedierea faptelor pe care omul le face \u00eempotriva omului.<\/p>\n

Mai sus, r\u0103m\u00e2ne pe socoteala con\u0219tiin\u021bei fiec\u0103ruia felul \u00een care se raporteaz\u0103 la oamenii de l\u00e2ng\u0103 el.<\/p>\n

Important este s\u0103 nu aliment\u0103m cu frici inutile r\u0103ul ce se aplic\u0103 \u00een mod organizat, r\u0103u care nu poate fi anihilat dec\u00e2t prin recursul la Drept, \u00een condi\u021biile date de aderen\u021ba la el \u0219i a celor care ar fi putut s\u0103 \u00eel opreasc\u0103 la timp ori s\u0103 nu tac\u0103 interesat \u00een loc s\u0103 apere ceea ce e firesc \u00een om si societate.<\/p>\n

<\/p>\n

Sursa: Av. Ana-Corina S\u0103crieru \/ ActiveNews\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Primesc aceea\u0219i \u00eentrebare de la mai multe persoane, de aceea, r\u0103spunsul juridic la aceast\u0103 \u00eentrebare este urmatorul (indiferent dac\u0103 hot\u0103r\u00e2rea de guvern contestat\u0103 deja in instan\u021b\u0103 va fi dublat\u0103 sau nu de vreo lege): – p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd angajatorul nu v\u0103 d\u0103 ceva scris, merge\u021bi la serviciu, indiferent ce vi se […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15404,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\n