{"id":7463,"date":"2021-05-20T12:30:58","date_gmt":"2021-05-20T10:30:58","guid":{"rendered":"https:\/\/informatialibera.ro\/?p=7463"},"modified":"2021-05-20T12:30:58","modified_gmt":"2021-05-20T10:30:58","slug":"angajatorul-nu-are-dreptul-sa-oblige-angajatii-sa-vaccineze-vaccinarea-fiind-un-act-medical-bazat-pe-consimtamantul-persoanei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informatialibera.ro\/angajatorul-nu-are-dreptul-sa-oblige-angajatii-sa-vaccineze-vaccinarea-fiind-un-act-medical-bazat-pe-consimtamantul-persoanei\/","title":{"rendered":"Angajatorul nu are dreptul s\u0103 oblige angaja\u021bii s\u0103 vaccineze! – \u00a0vaccinarea fiind un act medical bazat pe consim\u021b\u0103m\u00e2ntul persoanei"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
R\u0103spunz\u00e2nd unei adrese trimise de Institu\u021bia Avocatului Poporului c\u0103tre Ministerul Muncii \u0219i Protec\u021biei Sociale – care, se pare, a pasat-o mai departe -, Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii se pronun\u021b\u0103 \u0219i referitor la anumi\u021bi angajatori care \u00ee\u0219i condi\u021bioneaz\u0103 angaja\u021bii de vaccinare (ne amintim c\u0103 \u0219i ministrul Educa\u021biei a sugerat ca dasc\u0103lii nevaccina\u021bi s\u0103 nu mai poat\u0103 intra \u00een \u0219coal\u0103 – n.r.). Potrivit M.S., \u201eaccesul la locul de munc\u0103 a persoanei \u00eencadrate nu poate fi condi\u021bionat de vaccinarea \u00eempotriva Sars-Cov-2, persoana angajat\u0103 are dreptul la egalitatea de \u0219anse \u0219i de tratament, \u00een cadrul rela\u021biilor de munc\u0103 func\u021bioneaz\u0103 principiul egalit\u0103\u021bii de tratament fa\u021b\u0103 de to\u021bi salaria\u021bii \u0219i angajatorii, iar angajatorul are dreptul s\u0103 dea dispozi\u021bii cu caracter obligatoriu pentru salariat doar sub rezerva legalit\u0103\u021bii lor\u201d.<\/p>\n
\u201eNici un angajat nu poate fi condi\u021bionat de c\u0103tre angajator s\u0103 se vaccineze \u00eempotriva Covid-19, vaccinarea este un act medical preventiv, bazat pe consim\u021b\u0103m\u00e2ntul persoanei, iar impunerea vaccin\u0103rii \u00eempotriva Covid-19 de c\u0103tre angajator o apreciem \u00een afara cadrului legal\u201d, a concluzionat reprezentantul Ministerului S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii, secretarul general Nicoleta Rusu.<\/p>\n
Reamintim c\u0103 \u00een Rom\u00e2nia mai multe companii private, patronatele din sectorul HoReCa \u0219i anumite institu\u021bii de stat le impun angaja\u021bilor s\u0103 se vaccineze pentru a-\u0219i putea desf\u0103\u0219ura activitatea cu prezen\u021b\u0103 fizic\u0103 la locul de munc\u0103, ceea ce este un abuz evident, dar deja implementat \u00een ultimele luni.<\/p>\n
Sursa: Activenews.ro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nici un angajat nu poate fi condi\u021bionat de c\u0103tre angajator s\u0103 se vaccineze \u00eempotriva Covid-19, vaccinarea fiind un act medical bazat pe consim\u021b\u0103m\u00e2ntul persoanei, a r\u0103spuns Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii unei adrese de la Avocatul Poporului. Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii recunoa\u0219te faptul c\u0103, \u00een ciuda presiunilor guvernamentale \u00een direc\u021bia vaccin\u0103rii \u0219i chiar a valid\u0103rii […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6955,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[166,209],"tags":[],"yoast_head":"\n